【序言】工作挽回書？萬能挽回書？來看看情感百科，找到情感思路“工作挽回書”的內(nèi)容如下：
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求挽回前女友的情書，三百多字的 謝謝
我這些天思考了很多問題，問自己為什么你要離開 我？失去你，我開始愛上寂寞，愛上傷心 ，愛上抽煙。每天晚上都在想你，我開始無法安然入睡。
這些天我聽了你對我的哭訴，我真的覺得很對不起你?；仡櫸覀兊南嘧R，那是多么的美好。
如今你要走了，讓我曾經(jīng)對你的承諾沒有了實現(xiàn)的可能。曾經(jīng)的過往，只能夠回憶，感情斷了線，情書 也過期。我開始懊悔自己 的太執(zhí)著，自己 因為工作繁忙而疏忽了對你的關(guān)心。
你走了，留給了我一份破碎的愛。我的愛碎了，生活開始變得枯燥、乏味。我的的心煎熬在一個個不眠之夜。
無眠夜很長很長，我總是感覺恐慌。不知道為什么，開始喜歡 聽一些憂郁的音樂，似乎這能讓我更好過一些。有時候聽著聽著，眼淚流會不自覺地流出。
不知道過了多久，天亮了，一個不眠之夜也就這么煎熬過來。每當特別想你的時候，我會真誠的祈禱，祈禱你的健康、魅力。希望給你更美好的。為你深情地寫下情書 。當你要離開 時，請記得打開一下，緬懷我們過往的回憶。
如今你要走了，我的心真的空了，因為你的離開 ，意味著我的悲傷和痛苦即將到來。我很高興，曾經(jīng)的歲月有你陪伴。就在那個陽光明媚地季節(jié)，你走進我的人生 ，醫(yī)治那些我過往的創(chuàng)傷。
可如今你要走了，你發(fā)誓說再也不會回來，甚至要狠狠忘卻對我的愛，說你的心永遠 不會來了。對我來說，世界有更遺憾的事情，那就是失去你，只送上這一封情書 ，當你要離開 時，請記得打開一下，不要讓它輕易從你手中滑落。
轉(zhuǎn)載的，參考一下
寫給愛人的保證書寫給老婆的保證書挽回
在現(xiàn)在的社會生活中，保證書的用途越來越大，保證書的內(nèi)容格式包含標題、保證內(nèi)容、署時。寫起保證書來就毫無頭緒？以下是我為大家收集的寫給愛人的保證書（寫給老婆的保證書挽回），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
寫給愛人的保證書（寫給老婆的保證書挽回）1
親愛的y：
再過幾天，我們真的不能每天都見面了，我真不敢想象那樣的日子我們該怎樣度過！
你愛我有多深，我更清楚不過！你說過：這樣的環(huán)境你不能再待下去，對你不利，以后你一個人在這兒，日子不好過。你怕傷我太深，怕我將來一個人難以面對，你決定先放我走，你忍痛折下自己的翅膀送我走。我被你真心的愛感動著，但我不能沒有你，不能沒有你??！我不要沒有你相伴的日子！我不要走，親愛的！
盡管我曾經(jīng)對自己在ss工作很不滿，那時我還對工作充滿斗志，想好好工作，做一名響當當?shù)娜嗣窠處?。但后來，我對離不離開這里已無所謂，因為有你，有你對我的關(guān)愛：我沒早飯吃，你給我?guī)响傻脿C燙的燒餅；下雨了，你手捧雨衣，一再叮囑路上小心；天氣降溫，你一個短信：天涼了，寶寶，加件衣服；每天早晨，無論是早還是晚，總有一個身影佇立在那里深情凝望，等待我的到來，甚至我的每一個腳步聲都被你傾心關(guān)注：是喜還是憂；只要我從你的視線里消失一會兒，你都會四處尋找，去看看我，所以我對上班充滿了熱情。與其說是對工作熱情高漲，還不如說是被你深深陶醉！你有事要出去，準忘不了跟我說一聲，好讓我安心，不致焦灼尋覓你的身影。我們一起聽《懂你》、《一路上有你》、《我需要你》、《別說我的眼淚你無所謂》、《兩只蝴蝶》、《曾經(jīng)更美》......我們一起看電影，一起玩對對碰；我們一有空就出去兜風、談心，我們總有說不完的話，好不快樂！我們騎自行車一直到周山河，從四人醫(yī)在風雨中步行至"小朱飯店"，你大汗淋漓，直說好久沒走這么遠了，但仍興致勃勃......
寫給愛人的保證書（寫給老婆的保證書挽回）2
老婆：
剛認識你的時候我就知道你是我這一生的唯一，我不想說違心的話，我只想說以后你對我說的話，讓我做的事我會聽的，不能說唯命是從，因為如果我那樣的話你也會瞧不起我的對不對?我知道你讓我做的一切都是為我好，所以我用我這一輩子的生命作承諾，我會像花農(nóng)愛護花兒一樣愛護你的。
我承認有時候你讓我作的事我認為是十分不合理的，有時候甚至有些憤怒，往往會無形中傷害了你，事后回想一下覺得自己真蠢，如果時間可以倒退我多么希望勸勸那個時候的我不應(yīng)該這么傷老婆的心呦!你生氣的時候會叫我不要理你，但我知道你說的都是反話，只有在那個時候我才不會聽你的，一走了之，我會死纏爛打地在你身旁安慰你的;相信我吧，我會這樣做的!
也許說你是我的唯一有點肉麻，但那確確實實是我的'心里話呀，我真不知道該用什么方法才能讓你了解我的心，有時候會想如果我是一只飛蟲該多好呀，那樣就可以時時刻刻在你身旁保護你了。你常常問我“你愛我嗎?”老實說我真不想回答你，而且答案也只能有一個那就是“我愛你”，但是誰又會把一個已經(jīng)知道答案的考題回答一遍又一遍呢，我現(xiàn)在知道了，其實你再問我“你愛我嗎?”的時候是在說“我愛你，你愛我嗎?”，如果你現(xiàn)在再問我的話，我會沉思一會然后爽朗地回答“我愛你”，這不僅僅是表露我對你的愛，同時也是對你的承諾!
至此
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
寫給愛人的保證書（寫給老婆的保證書挽回）3
本人懷著一顆火熱滾燙真誠的心，決定從即日起的三年內(nèi)讓老婆和女兒過上開心幸福的生活，把老婆和女兒當作工作一樣的呵護，同時為了老婆和女兒未來的幸福而努力，以老婆和女兒的幸福為人生更大目標，在此向老婆大人保證如下：宗旨：
一、完全遵循老婆的意見，老婆的話都是對的。
即使老婆不小心不經(jīng)意的說錯了做錯了，也按照第一條執(zhí)行。細則：
1、本人堅持老婆的領(lǐng)導(dǎo)地位一百年不動搖。
2、不做老婆不愿意的事情，不能和老婆同時生氣
3、本人堅持工作獎金全上交的財政制度。絕不私藏小金庫，不更改工資條，也不在老婆口袋里偷拿。黑色收入一律上繳，一旦發(fā)現(xiàn)隱瞞行為，按照黑色收入金額的100倍賠償，賠償金自己解決，不允許從工資獎金截取賠償金。每月可領(lǐng)取月工資稅后收入的10%作為零花錢。家庭財產(chǎn)我理財，老婆保管
4、凡是超過200元以上的開支，必須事先取得老婆口頭、短信或郵件的同意，否則按照消費金額的100倍賠償。
6、本人承擔陪老婆逛街的義務(wù)，做好保鏢和拿貨的工作。老婆買給自己的東西一律大加贊揚，老婆買給我的東西要感激涕零。
7、不得跟老婆吵架，一旦吵架，必須首先向老婆認錯道歉，并且不準隔夜。
8、實現(xiàn)老婆提出的各種愿望，比如背老婆上樓梯，半夜想吃芒果烙等，并且還必須動作迅速，內(nèi)心歡喜。
二、無論任何情況要遵守時間不能讓老婆孩子家人空等。
無論任何理由都不能違約;無論任何條件都不能讓老婆孩子家人感覺空虛生活沒有希望。答應(yīng)老婆孩子家人的事情再小也要做到。不管老婆怎么歇斯底里，我都做錯了事情、傷害了老婆要承認，并且以行動向老婆陪不是。不能容忍決絕不能背著老婆跟其它異性玩曖昧，更不能有感情和背判老婆的行為，要哄著她包容她。絕不要表現(xiàn)出不快和不耐煩。一錯再錯。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)家里所有財產(chǎn)(房子、車子、存款、酒款，房內(nèi)一切設(shè)備等等)全歸老婆所有，自己凈身出戶，并對老婆提出離婚無條件和無任何異議簽字同意。還有本人如先提出離婚，所有財產(chǎn)一樣同上全歸老婆所有。
三、工作的時候：
1、保證上班、下班出門時要與家人打招呼;
2、上班在保證自己工作完成的條件下抽空給老婆問候;
3、每天晚上給老婆聊當天一切事情;
4、休息時陪老婆如果有事要提前告知;
四、在家的時候：
1、提前安排好自己一天的事情，保證生活有規(guī)律;
2、上班回家第一件事要抱下老婆;
3、老婆親自下廚時主動協(xié)作搞好后勤工作;
4、不搶電視看少打游戲，遇事和老婆要有商有量，不能私自決定破費;
5、每天在老婆愿意的情況下要陪其到外面散散步;
6、晚上一定要抱著老婆睡覺;
五、對沒有想到和沒有保證到的保證同樣做到
愛她，摘下自己的面具。做老婆的愛人、情人、朋友、兄弟、父親和孩子。關(guān)心老婆，像她關(guān)心你一樣;緊張她，像她緊張你一樣。在要求和挑剔她之前，先問問自己做得怎么樣。不只是被愛和索取。把我的心和老婆的心緊緊相連。在老婆脆弱的時候、心情不好的時候呵護她，在老婆慌亂無助的時候支持她指引她，愛健康自信的老婆，也愛*無助的老婆。分享、包容她的缺點，而不只是指責，更不要在老婆更需要你的時候默不關(guān)心。做她英雄、她的王子、她的騎士。給老婆真正的安全感，不一定是婚姻。而是：無論貧窮還是富有，健康還是*，相愛相依，不離不棄。
本保證書從即日起生效，有效期為一輩子。
如果違反，本人甘愿接受一切精神上金錢上還是肉體上的懲罰，不會有任何異議。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告挽回了，領(lǐng)導(dǎo)要我寫保證書。求大神解答
好馬不吃回頭草，言必信行必果，從某個角度講，領(lǐng)導(dǎo)就是天天要求職工以廠為家，而又隨時找更優(yōu)秀員工來替代你的人。即使你勉強留下，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，你永遠是低一等的貨色。
推薦我編輯國內(nèi)辭職資料，供參考：
辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。
勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果與你無關(guān)。
辭職一般有三種情形：
一是依法立即解除勞動關(guān)系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據(jù)職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請（編者令名協(xié)商辭職），雙方協(xié)商一致解除合同。
（注：辭職通知書建議更好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位，這是為了保留證據(jù)；辭職一年補償一個月工資）
辭職公司前 ，員工為公司工作，付出了勞動，公司應(yīng)該為員工支付相應(yīng)的勞動報酬，所欠工資應(yīng)該補發(fā)。如不發(fā)放，屬于拖欠工資行為，是違法的行為，你可以舉報。
1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令?/p>
《勞動合同法》的相關(guān)法規(guī)
第三十條 用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)馗凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；
2、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗薷卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.
關(guān)于單位辭退員工的相關(guān)規(guī)定
單位單方面解除勞動關(guān)系是違法的，可以要求經(jīng)濟補償金和雙倍工資的賠償金。協(xié)商不成，到勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。
解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金
1，沒簽勞動合同，勞動者有權(quán)要求簽無固定期限勞動合同，并有權(quán)要求單位支付雙倍工資；
2，《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金；
第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3，解除勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金；
4，勞動者有權(quán)要求單位補繳社會保險；
5，勞動者有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工資以及節(jié)假日加班工資；
6，用人單位不支付的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護合法權(quán)益。
如果沒有簽訂勞動合同，勞動者有權(quán)要求簽無固定期限勞動合同，并有權(quán)要求單位支付雙倍工資。
附錄：怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
1、 標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職信”為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
3、 正文
正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
更后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
4、結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”，意思非常明白：在此給您敬禮。
”此致敬禮“的兩種寫法
第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫“此致”，“敬禮”寫在“此致”的下一行，頂格書寫。要注意的是，“此致”后邊不加任何標點，因為這句話未完?！熬炊Y”后加驚嘆號，以表示祝頌的誠意和強度。
第二種寫法：正文后緊接著寫“此致”（其后不加標點），另起行頂格寫“敬禮！”
此處“敬禮”的頂格，呼應(yīng)于起首對收信人的稱呼，是古代書信“抬頭”傳統(tǒng)的延續(xù)。古人書信為豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，為現(xiàn)代書信所吸收。
5、 落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1．態(tài)度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
寫作方法
第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的，自己可以編造），你可以寫一些客套的句子。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。
例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露）。
例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
更后，請務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經(jīng)濟危機，試看全球經(jīng)濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，茍全于世，富貴不求聞達，但求溫飽以殘。然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有余，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百余個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，惡衣菲食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優(yōu)秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為？”。”余汗矣，余何嘗不欲多整數(shù)銀，上謂之起天、下對得起地、中對得起氣；然而，余出身農(nóng)，是苦皆能，是事皆忍，然終無功，兢兢業(yè)業(yè)，溫飽未決。
夫今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相，何也？食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中矣！
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立于當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經(jīng)綸，然應(yīng)付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，陋室憶昔，悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋于“領(lǐng)導(dǎo)”之間。日復(fù)一日，月復(fù)一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，無奈朝來寒雨晚來風。年華如水，倏忽逾四，茫?；厥?，所得幾何？竟如西風凜痛！
所得——物質(zhì)上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，區(qū)區(qū)數(shù)千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質(zhì)生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛(wèi)生，司某高七尺男，本科畢業(yè)生，其不才之至，以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關(guān)心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了棱角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數(shù)千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳?zāi)挂?，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、磨損棱角、徒費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨于此，分路揚鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖！以決絕的姿態(tài)！
今懇請開明之領(lǐng)導(dǎo)準許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日
2、 余今請辭，心有戚戚焉。希天山一別，取經(jīng)東向，去家萬里，游學京師。寒窗十余載，稷下 情正濃。
一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒書暑相易，白云蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉(zhuǎn)瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所資，未見其術(shù)。仕道官途，皆為浮云。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達于庭閭，但愿無愧于寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經(jīng)常覺悟，然朝悔其行，夕則復(fù)然。長此往復(fù)，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗茍，驅(qū)去復(fù)還?！对姟吩唬籂I營青蠅，止于樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷采薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄余生。
歸去來兮！人生幾何復(fù)幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。
3、其他奇葩辭職信：
①、天氣太冷，起不來。
②、外面世界那么大，我想出去看看。
③我累了，不想干了。
（編者評語：寫這樣的辭職簡單、容易、快速，不需才華。）
辭職注意辦理下列事項：
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西（包括領(lǐng)取要歸還的、申領(lǐng)的備用金等），要回屬于自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結(jié)清工資。
4、領(lǐng)取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業(yè)失業(yè)登記證（有就領(lǐng)取，沒有就不領(lǐng)）。
5、找到下家單位后，同地區(qū)可以繼續(xù)繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業(yè)公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉(zhuǎn)移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同，以后辦理退休的時候用得到。
關(guān)于自動離職處理文件
根據(jù)《關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1994]48號)、《關(guān)于企業(yè)處理擅自離職職工問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1993]68號)規(guī)定:自動離職指職工終止勞動關(guān)系時不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任，并且新錄用自動離職的職工的用人單位，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是，根據(jù)有關(guān)停薪留職的文件規(guī)定，如果職工要求停薪留職，但未經(jīng)企業(yè)批準而擅自離職的，或停薪留職期滿1個月內(nèi)既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續(xù)的，企業(yè)有權(quán)按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關(guān)行政復(fù)函規(guī)定，這里講的按自動離職處理，是指企業(yè)應(yīng)依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》有關(guān)規(guī)定，對其做出除名處理。為此，因按自動離職處理發(fā)生的爭議，應(yīng)按除名爭議處理。企業(yè)不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬采取辭退等懲罰性措施。企業(yè)作出株連擅自離職職工家屬的規(guī)定是不符合國家勞動管理政策的，因而也不能作為勞動仲裁的依據(jù)。
在回答辭職問題時候發(fā)現(xiàn)多有網(wǎng)友問及老板扣押或者拖欠工資怎么辦？回復(fù)于下：
用人單位是不能隨意克扣勞動者工資的，用人單位無故克扣勞動者工資，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；
2、可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以更終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷*費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當?shù)馗凸べY標準支付勞動者工資的。
經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于失業(yè)金問題：
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限更長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限更長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限更長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是更長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當?shù)馗凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法
有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。
（一）重新就業(yè)的；
（二）應(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的
（六）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。
領(lǐng)取程序用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業(yè)保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。
三、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。
工作保證書
在當下社會，我們都不可避免地要接觸到保證書，保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發(fā)出的一種文書。相信很多朋友都對寫保證書感到非?？鄲腊?，以下是我整理的工作保證書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作保證書1
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》明確的"政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與"的消防原則，落實消防工作責任，全面提升公司火災(zāi)防控能力和水平，我代表 ，鄭重西湖春天 店作出如下保證：
一、消防安全工作任務(wù)明確。將消防工作任務(wù)納入單位年度綜合目標，制定年度消防工作計劃，與單位其他業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。
二、消防安全責任制落實。制定加強和規(guī)范本單位的消防安全的管理規(guī)定，明確管理職責，落實監(jiān)管職責。
三、消防設(shè)施器材完整好用。本單位按照國家規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，每年對建筑消防設(shè)施進行檢測，及時進行維護保養(yǎng)，保證完好有效。
四、消防教育培訓(xùn)制度落實。本單位定期開展消防宣傳教育。消防安全責任人、管理人、專（兼）職消防人員接受專業(yè)消防培訓(xùn)。
五、消防安全管理規(guī)范。組織開展以會檢查消防火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態(tài)化、標識明細化為主要內(nèi)容的"三會三化"建設(shè)，全面提升社會單位檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育"四個能力"。加強建筑工程管理，確保本單位已經(jīng)投入使用和新建、改建、擴建的工程依法經(jīng)過消防審核驗收或報公安消防部門備案。
六、火災(zāi)隱患排查整治到位。結(jié)合本單位火災(zāi)危險性，適時組織開展火災(zāi)隱患排查整治活動，明確整改措施和責任，落實整改資金，確保火災(zāi)隱患整改率100%。
七、義務(wù)消防組織健全。建立義務(wù)消防組織，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每半年進行一次演練。
八、行業(yè)管理職能落實。推進消防安全"進單位"，新入職員工保證上崗前不低于1個學時消防教育課時，將消防知識納入晉升考核及年終評核范圍。與相關(guān)部門共同組織"119消防安全宣傳"、消防演練及人員疏散，提高員工消防安全意識。
九、火災(zāi)形勢穩(wěn)定。本部門全年無火災(zāi)事故和亡人火災(zāi)事故。
在公司年終對本部門消防工作考核中，如不能實現(xiàn)上述責任目標，按照有關(guān)規(guī)定接受處理，并承擔相關(guān)責任。
部 門：
負責人：
日 期：
工作保證書2
我保證在接下來的一個月不犯錯誤...
鑒于前幾個星期在工作上錯誤連連，失誤不斷，我在此保證——從XX年1月4日開始認真工作，不懂就問，將別人不耐煩的臉色拋諸腦后，將自己喜歡不懂裝懂的可惡習慣棄之敝履！堅持不犯各種錯誤！
在做哈啤的排期時，我沒有搞清楚各種政策就做排期，導(dǎo)致排期的節(jié)目線的價格不正確、亂七八糟……這是很嚴重的錯誤！幸好，我身邊有火眼晶晶的同事發(fā)現(xiàn)了我的可怕錯誤，并很耐心的將我從對于排期一無所知的深淵中拉了出來，我真的很感謝她，也很感激我的領(lǐng)導(dǎo)沒有罵我，如果罵我，我也無話可說，這的確是我的錯，我的確該罵……
當?shù)弥稿e誤時，我的心真的猶如翻江倒海，不知如何是好。我懺悔，我后悔，我當時心如刀割……但一切都是枉然，錯誤既然已經(jīng)產(chǎn)生了，我只能去糾正它，萬幸的是還可以修改，沒有到完全無法挽回的地步。
工作保證書3
本人作為美方煤焦化有限公司 車間*，自愿接受公司管理，并鄭重保證，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到"不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)"。
3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)施。
5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報告公司并采取有效地控制措施。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。
8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作，保證車間安全生產(chǎn)無事故。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔相應(yīng)后果。
保證人（簽字）：
年 月 日
生產(chǎn)負責人（簽字）：
年 月 日
工作保證書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于我工作態(tài)度不端，思想覺悟上存在的嚴重不足，一個人思想覺悟是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待我的實習，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足。今后需要繼續(xù)刻苦努力學習，我平時應(yīng)該多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些。
我的危機意識嚴重欠缺?，F(xiàn)在的就業(yè)情況是比較嚴峻的，而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的實習經(jīng)歷，犯下對這一實習過程的重視。
我正當年少，我必須努力學習，用充實的知識、良好的紀律習慣武裝自己，讓我能夠擁有美好的未來。感謝老師，感謝您對我的批評與教育，我要吸取教訓(xùn)，痛改前非，以此為鑒。
致此
敬禮!
XX
XXXX年XX月XX日
工作保證書5
作為一名工作負責人，我在"兩會"期間努力做到負責人的安全職責與權(quán)限：
1、在領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的配合下，對本作業(yè)的安全生產(chǎn)負責。
2、正確安全地組織工作，熟悉本作業(yè)區(qū)的任務(wù)內(nèi)容、要求及現(xiàn)場情況，確定正確的工作辦法，選用并檢查工具器材，合理安排工作班成員的工作。
3、組織召開開工會，結(jié)合實際進行安全思想教育，全面宣讀工作票內(nèi)容，工作前對工作班成員交待安全措施和技術(shù)措施并進行考問；檢查工作班成員的精神狀態(tài)及身體健康情況，檢查工具器材及個人勞動安全保護用品。
4、嚴格執(zhí)行工作票所列安全措施，必要時加以補充。做好全部安全措施后負責現(xiàn)場工作許可。
5、工作中督促，監(jiān)護工作人員遵守安全工作規(guī)程及各種安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即予以制止。
6、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不安全隱患情況時，迅速正確處理，落實防止對策。
7、拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
8、做好工作終結(jié)工作，組織召開收工會。
工作負責人簽字：
20xx年 月 日
工作保證書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懺悔的心境向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的'不負職責，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴重影響。在聽完領(lǐng)導(dǎo)的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感激領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過自新，并重新認識自我的機會。
為了能更好的做好我的工作，對我今后的工作做以下保證：
第一， 要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的團體。
第二 ，要自覺學習業(yè)務(wù)，學習公司的有關(guān)精神，時刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。第三，要時刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四 ，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五 ，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六 ，做好自我本職工作，管理好自我區(qū)域，進取完成各項上級分配下來的工作。
我將重新開始工作，我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自我的本職工作。必須外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自我。在以后工作當中，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
更終，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自我，檢查自我。期望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫忙，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是更終一次。
說到不如做到，要做就做更好。請領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一次機會。在您的關(guān)懷和幫忙下，我必須會改造好思想，轉(zhuǎn)變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓!
此致
敬禮!
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書7
在鎮(zhèn)黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際，我鄭重作出以下的承諾：
1、辦理本單位現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的制度規(guī)定，根據(jù)審批權(quán)限和復(fù)核后的收付款憑證，辦理款項收付；收付款后，應(yīng)在原始憑證上加蓋"收訖"、"付訖"戳記，并在涉及貨幣資金業(yè)務(wù)的記賬憑證上加蓋本人印章。
3、有庫存現(xiàn)金的，庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得"白條抵庫"，不得挪用現(xiàn)金。
4、不準簽發(fā)空白支票，因特殊情況確需簽發(fā)不填金額的支票時，必須經(jīng)本部門負責人批準，在支票上寫明收款單位、款項用途、簽發(fā)日期及用款限額，并由領(lǐng)用人在設(shè)立的《銀行票據(jù)購買、使用登記表》上登記；逾期未用的空白支票應(yīng)及時收回，不得將空白支票交給其他單位和個人簽發(fā)；填寫錯誤的支票，必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存；支票遺失時，應(yīng)及時辦理掛失手續(xù)，同時向本部門負責人報告；隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票；不準出借、出租銀行賬戶；未經(jīng)允許，不得向受派單位的非關(guān)聯(lián)單位和個人提供受派單位開戶及銀行存款余額情況。
工作保證書8
本承諾書由承諾人，身份證號碼：公民（以下簡稱“承諾人”）出具給xxx以下簡稱“公司”），一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于xx。
承諾人自20xx年xx月xx日起擔任公司財務(wù)人員，主要負責工作，承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下：
1。自覺接受公司股東會的監(jiān)督，認真勤懇地做好本職工作，始終以企業(yè)利益為重，切實維護公司合法權(quán)益，以身作則，廉潔自律，敬業(yè)愛崗，忠于職守，加強道德操守約束和行為規(guī)范，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2。嚴格遵守公司《財務(wù)制度》，忠實履行職責，誠實守信，客觀公正，確保財務(wù)管理有序、運行規(guī)范，保證提供的財務(wù)信息合法、真實、準確、及時、完整，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益盡職盡責做好服務(wù)。
3。自覺遵守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護管理辦法》對任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計方案、營銷計劃、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)秘密嚴格保密，不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲存、打印、復(fù)印具備商業(yè)價值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員，也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營活動或其它事務(wù)中，更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買賣、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。
4。嚴格按照公司制度規(guī)定要求及時、妥善保管承諾人職責范圍內(nèi)的所有具備商業(yè)價值的文件資料原件、復(fù)印件及以各種電子設(shè)備存儲的電子檔，防止因承諾人保管不嚴而導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。
5。切實做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益，不私自從事營利性經(jīng)營活動，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動，不將經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分，不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個人的禮金、禮物、有價證券等或為本人或親友謀取非正當利益，不擅自決定或違反規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資采購等經(jīng)濟活動。
6。實習協(xié)議或勞動合同解除后，承諾人必須在辦理離職交接手續(xù)時，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面、電子檔（以任何形式或媒介儲存的）如實完整退還給公司。
7。離職兩年內(nèi)，承諾人所作上述承諾仍然有效，承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違背上述承諾，公司有權(quán)依照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護管理辦法》
的規(guī)定，依法追究承諾人的經(jīng)濟、刑事責任。
8。如有違犯，承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調(diào)遷或解雇，承擔一切法律連帶責任，如數(shù)賠償經(jīng)濟損失，并放棄上訴抗辯權(quán)。
特此立書保證！
承諾人：（簽章）
工作保證書9
一、本人在履行崗位職責前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認真學習了國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)，電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。
2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學校的安全生產(chǎn)目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則，自覺接受學校相關(guān)安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
二、如違反相關(guān)安全制度、實施細則，給學校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監(jiān)督。
保證人 保證人所在部門（蓋章）
工作崗位：
（簽字）： 部門領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
此致
敬禮！
保證人：
日期： 年 月 日
工作保證書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同志們；
本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿。
12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領(lǐng)導(dǎo)為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領(lǐng)導(dǎo)和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導(dǎo)添亂，我狠內(nèi)疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極，領(lǐng)導(dǎo)在大會上三令五聲強調(diào)值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；
1、在以后的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。
2、我會處理好工作和生活的矛盾。
3、認真學習專業(yè)知識、并正確的運用到工作中。
4、認真學習規(guī)章制度，并一身作則、不會讓大家失望。
更后向大家深深的說一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧?。?！
工作保證書11
單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，我不應(yīng)該在工作時間娛樂玩手機，在聽完您的教誨后，想到的一句話就是"知錯能改善莫大焉"。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。
多年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發(fā)展過程中團結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。
在以后的日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是更后一次。
保證人：xx
20xx年x月x日
工作保證書12
公司：
本人，作為公司員工，現(xiàn)作出莊嚴承諾：
1、在任職工作期間，遵守公司各項規(guī)章制度。
2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。
3、辭去本公司職位月（年）內(nèi)，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競爭的工作。
4、若本人違背以上承諾，愿承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此造成的公司損失。
本人資料：
本人，證件（身份證）號：
現(xiàn)住址：郵編：聯(lián)系電話：
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年
填表說明：
1、此表由重要崗位的新員工填寫，用來保證員工的職業(yè)誠信。
此表在人力資源部門長期保存月
工作保證書13
單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我在XXX*店外場工作有將近一年的時間了?，F(xiàn)擔任XXX*店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業(yè)務(wù)，學習上面的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。
第四，自愿遵守**市**區(qū)**娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務(wù)意識，富有進取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。
工作保證書14
為了做好***保衛(wèi)工作，嚴格遵守和履行保衛(wèi)工作協(xié)議，力爭給***全體職工創(chuàng)造一個安全、清潔、舒適的工作和生活環(huán)境，特保證如下：
一、始終堅持"以人為本、實事求是、求真務(wù)實、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的原則。
二、樹立全局意識、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排和協(xié)議約定。
從大局出發(fā)，力爭使本保衛(wèi)工作服務(wù)于試驗站科學發(fā)展，致力于維護單位穩(wěn)定，著力于促進單位和諧。牢固樹立多防止一起案件，多化解一次矛盾，多消除一個隱患和少發(fā)生一起案件，少造成一點損失的根本觀念。
三、確立為員工服好務(wù)的觀念。
以員工為本，全心全意為廣大員工服好務(wù)、干實事、辦好事，力爭把管理變?yōu)榉?wù)，在服務(wù)中進行管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。把員工的日常小事作為我們的大事；把員工的根本利益作為我們自己的利益切實加以維護；把員工的安全需要作為我們工作的第一選擇；把員工的滿意程度作為我們考核工作的第一標準。
四、保衛(wèi)人員按時上崗，準時交接班,不得擅自離崗，有事須提前做好安排，認真檢查交-班前的情況,以便分清責任,做到上班不離崗,保證不空崗。
五、保衛(wèi)人員上崗時按規(guī)定著裝，保持保衛(wèi)人員應(yīng)有的形象，以維護單位的尊嚴。
六、保衛(wèi)人員對待來訪人員，要文明禮貌，嚴禁簡單粗暴的不文明行為出現(xiàn)。
七、護衛(wèi)人員做到熟悉本單位的情況,掌握各有關(guān)部門的電話號碼,發(fā)現(xiàn)問題及時通話。
八、看好大門,做到車輛進出隨時開關(guān),保證24小時門衛(wèi)不離人。尤其節(jié)假日期間，絕不放松安全巡邏節(jié)奏。
九、看好管轄范圍內(nèi)的重點部位,勤巡邏,勤檢查,尤其是倉庫和加工廠房。掌握安全常識,熟悉火警盜警電話,發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索。
十、對外來車輛的車型,車號,顏色,進出時間和進出所運物品進行查看和登記。
十一、對外來人要做到詳細觀察其舉動行為,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
十二、搞好綠化衛(wèi)生工作，保證環(huán)境清潔衛(wèi)生。
十三、在崗時間不喝酒睡覺,不準離崗。
十四、嚴格遵守和履行與單位簽定的保衛(wèi)工作協(xié)議。
保證人：
20xx年5月31日
工作保證書15
您好!
多謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!
由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領(lǐng)導(dǎo)已說出曠工的理由，可是我覺得此刻說理由，都只是托詞，我不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自我并沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫狀態(tài)!
3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫保證書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤
短短幾百個文字，不能表述我對我自我的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自我的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高和成功。
在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自我的本職工作。必須外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自我。在新的工作當中，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規(guī)章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。
保證人：
日期：
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