【引言】當(dāng)你拒絕一份工作如何挽回？拒絕一份工作又想挽回？映森情感整理，獲取情感知識(shí)“當(dāng)你拒絕一份工作如何挽回”的內(nèi)容如下：
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拒了offer還能要回來嗎，該如何爭(zhēng)取？
當(dāng)然可以，與HR友好溝通，講事情來龍去脈坦誠說出來，通常會(huì)理解和通融的。前提要問HR之前一定要想清楚，珍惜這種機(jī)會(huì)，用一次就沒有了，不要朝思暮想，明明想去了，又不去，是在放鴿子，給人印象會(huì)很不好。找工作過程中，一定學(xué)會(huì)交朋友，不要拒了offer就當(dāng)陌路人，還是友好交往，也是積累人脈，和為貴。
如果對(duì)方也沒有找到人，你只要是誠心的，對(duì)方也是歡迎的，因?yàn)楫吘顾敖o過你offer，還是覺得你可以的。如果你實(shí)在是想要再提回拒掉的offer，可以問問的，成本也就是一條信息或者電話。免的自己一直后悔。
看這個(gè)崗位對(duì)候選人的需求有多大，時(shí)間有多急，或者這個(gè)崗位的候選人的稀缺程度?？催@個(gè)企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)和hr對(duì)員工的包容程度，越是能包容的，越是容易接納，當(dāng)然也預(yù)示著這個(gè)企業(yè)或許只是剛起步，或者也有自身的不足之處。這就像好的學(xué)校對(duì)于學(xué)生和家長的要求就是要么我是你的第一志愿，否則你就不要來報(bào)考我。
在表達(dá)自己的想法的時(shí)候，要注意自己的用詞和語氣都要溫和，不要過于強(qiáng)硬，給對(duì)方留個(gè)好印象的同時(shí)也能在一定程度上提高成功的幾率。在挽回offer的時(shí)候，還可以針對(duì)自己之前拿到offer的崗位，結(jié)合該公司的綜合情況，準(zhǔn)備一份自己的工作計(jì)劃或工作安排，內(nèi)容不需要特別具體，可以簡(jiǎn)單說說如果自己能夠入職的話，會(huì)從哪些切入點(diǎn)入手來做好工作。
試圖去挽回接受，到底能不能成功取決于對(duì)方公司，我們能做的只能是盡量凸顯自己的誠意，祝您成功。
拒絕工作后悔了能挽回嗎
可以爭(zhēng)取挽回下，如果確定自己可以接受這份工作并且努力做下去的話，你可以去嘗試下。但是如果你是因?yàn)檎也坏礁玫墓ぷ髁讼胍T驢找馬，你就不要挽回了，即使公司接受你了你也做不好。
如何處理好拒絕的工作。
1.表示感謝
當(dāng)你拒絕一個(gè)工作機(jī)會(huì)時(shí)，首先必須要對(duì)向你發(fā)出邀請(qǐng)的人真心地表示感謝。一定要讓他知道你很感激有這個(gè)機(jī)會(huì)，不但很尊重他們的組織，也很尊重他本人——不要表現(xiàn)得好像這個(gè)工作配不上你，或你還沒認(rèn)真考慮過這個(gè)機(jī)會(huì)。
2.簡(jiǎn)短且明確地告知原因
接下來說明自己決絕這個(gè)機(jī)會(huì)的理由，可以從各個(gè)方面，比如外部因素，待遇，自己缺少的技能或資歷
3.表達(dá)謝意并盡量保持聯(lián)系
一旦你給了一個(gè)深思熟慮的理由后，解釋了為什么拒絕的原因，要再次向?qū)Ψ奖磉_(dá)謝意，送上對(duì)企業(yè)的祝福，同時(shí)要提出自己的愿望，和企業(yè) 保持聯(lián)系，愿意了解他們更新的工作機(jī)會(huì)，讓機(jī)會(huì)的大門不能因此而堵塞。一旦你給出了深思熟慮的理由，解釋了為什么拒絕這個(gè)職位后，要再向?qū)Ψ奖硎靖兄x，并說保持聯(lián)絡(luò)或希望他們的招聘過程順利。你還表示愿意了解他們的更新的工作機(jī)會(huì)情況，或是假如自己的外部因素有變化，愿意重新考慮。今天雖然沒有考慮這家雇主，但它或許以后會(huì)吸引你。
拒絕了一份工作后悔了怎么辦？
調(diào)整心態(tài)，其實(shí)可以再跟人事聯(lián)系，表明自己的態(tài)度和決心，如果他們也沒有招到合適的人，說不定也會(huì)考慮你的，有些事情的成功都是一波三折的，所以機(jī)會(huì)要努力再去爭(zhēng)取一下。
如果確定沒有機(jī)會(huì)回去了，就坦然接受，積極創(chuàng)造下一個(gè)工作機(jī)會(huì)，好好準(zhǔn)備面試，有了上次失手的經(jīng)驗(yàn)，后面定會(huì)珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)的。
怎么挽回已拒絕的offer
如果你想要挽回的話，必須要主動(dòng)跟對(duì)方去聯(lián)系，說明你的情況。如果對(duì)方覺得你非常合適這個(gè)崗位的話，肯定還會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì)。
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