如何挽回小失誤？如何挽回錯誤

在工作中，我們偶爾會犯一些錯誤，這種時候該如何應對？能詳細說明以下原因嗎？還是趕緊轉(zhuǎn)移焦點，不再過分關(guān)注這件事？還是直接承認錯誤？但是事情好像不是太認真了嗎？那到底該怎么應對才好呢？我們要想清楚。畢竟，有些錯誤有大有小，處理得好，無害，但如果處理不好，引起老板的心，就會影響工作生活。及時向領(lǐng)導層報告失誤情況，防止損失進一步擴大。及時報告很重要，延誤只會擴大損失，使事態(tài)難以控制。先不要想著保護自己，不要計較個人得失，要重視事情的大局。

向領(lǐng)導報告損失情況，如實全面介紹，不要隱瞞和欺騙。報告損失時，要全面誠實地介紹。不要隱瞞和欺騙領(lǐng)導人。這種方法是領(lǐng)導人能夠全面掌握情況，領(lǐng)導人通過經(jīng)驗和資源優(yōu)勢有助于解決問題。向領(lǐng)導報告采取的措施，讓領(lǐng)導知道事態(tài)已經(jīng)得到有效控制。向領(lǐng)導層報告面臨失誤的措施，介紹核心金額操作方法。領(lǐng)導掌握事態(tài)已得到有效控制。向領(lǐng)導報告下一個方案，如何挽回或減少損失。你通過努力暫時控制了事態(tài)，但你必須向領(lǐng)導報告下一個方案讓領(lǐng)導層批準方案，可以通過快速執(zhí)行挽回或減少損失。

主動向領(lǐng)導提出處罰措施，得到領(lǐng)導的原諒。采取上述措施后，要根據(jù)失誤的大小采取自我處罰措施，根據(jù)公司規(guī)定采取與失誤相關(guān)的處罰措施，積極提出積極的態(tài)度。你已經(jīng)采取措施，控制事態(tài)，解決問題，自愿受罰，都可以得到領(lǐng)導的原諒。有些工作人員犯了錯誤，卻像沒事人一樣想再看一遍，也不能成為錯誤。像這樣的職員，如果不及時彌補自己犯的錯誤，更終的結(jié)果就是被領(lǐng)導解雇。這種人對公司完全沒用，所以有沒有那個職員無所謂。相反，如果你用自己的業(yè)績糾正自己犯的錯誤，有一天我相信領(lǐng)導會原諒你的。

在公司上班，都是成年人。那么，犯了錯誤，作為成年人要勇敢地承擔責任。只有這樣才能不斷地讓自己變得更好。以前做了違背公司原則的事，但現(xiàn)在你回去還不晚。而且你要不斷反省自己。一開始你因為什么做錯了事。事情現(xiàn)在來了，你還要怎么做才能彌補錯誤？其實很簡單。只要多做給公司帶來利益的事，給公司帶來經(jīng)濟利益就行了。不管什么原因，我們都不能做違反公司原則的事。如果這件事給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失，那么更終不管你怎么做，都要承擔一切后果。所以當我們選擇一個行業(yè)的時候，要努力奮斗。如果你不喜歡這份工作，可以選擇辭職換另一份工作。不要因為一時的混亂毀了你的一生。

在職場中犯錯，該如何彌補自己的失誤？

在職場中犯一些錯誤也是非常正常的情況，遇到錯誤時就應該及時彌補自己的失誤，以下幾種建議相信會對你有所幫助：

1、可以通過自己的工作能力來彌補自己的失誤，在工作上自己就應該加倍努力，工作成績也是一個彌補自己失誤的好方法。

2、工作上的失誤算得上是一個好教訓，所以遇到失誤之后一定要認真面對，相信下一次再也不會犯同樣的錯誤。

領(lǐng)導考察我卻把事辦砸了，怎么彌補過錯挽回顏面？

當工作失誤的時候，領(lǐng)導關(guān)注的是，是否及早了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的原因、采取的措施是否及時和恰當、下一步如何減少損失等等，如果你能理解領(lǐng)導的想法，也就知道如何面對領(lǐng)導

1、及時向領(lǐng)導報告失誤的情況，防止損失進一步擴大。

及時報告非常重要，拖延只會讓損失擴大，讓事態(tài)更難控制。

不要先想著保護自己，不要計較個人得失，以工作大局為重。

2、向領(lǐng)導匯報損失情況，如實全面地介紹，不要隱瞞和欺騙。

匯報損失要全面和誠實地介紹。

不要隱瞞和欺騙領(lǐng)導。

上述做法可以讓領(lǐng)導全面掌握情況，領(lǐng)導通過經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，有利于解決問題。

3、向領(lǐng)導匯報采取的措施，讓領(lǐng)導知道事態(tài)已經(jīng)得到有效控制。

向領(lǐng)導匯報面對失誤所采取的措施，介紹關(guān)鍵點額操作方法。

讓領(lǐng)導掌握事態(tài)已經(jīng)得到有效地控制。

4、向領(lǐng)導匯報下一步方案，如何挽回或減少損失。

你盡管通過努力暫時控制住事態(tài)，但你要向領(lǐng)導匯報下一步方案

讓領(lǐng)導批準方案，可以通過快速執(zhí)行挽回或減少損失。

5、向領(lǐng)導主動提出處罰措施，獲得領(lǐng)導的原諒。

在采取上述措施后，根據(jù)失誤的大小，提出自我處罰措施，根據(jù)公司規(guī)定出現(xiàn)失誤應有相關(guān)處罰措施，你主動提出表現(xiàn)積極主動的態(tài)度。

你已經(jīng)采取了措施，并且主動控制事態(tài)解決問題，又主動受罰，這些都可以獲得領(lǐng)導的原諒。

把事情辦砸了，把上上級領(lǐng)導批評了，第一時間該咋辦？第一時間應該是平復情緒，及時止損，就像是牛奶被打翻在地，首先是處理面前的狼藉。更忌諱的是大喊大叫、抱怨、埋怨、推卸責任，覺得這件事情是別人造成的，造成自己的狼狽不堪。去指責具體執(zhí)行的人，或者自己的下屬，這是無能的表現(xiàn)。第二，辦錯事了，處理完面前的狼藉，接下來酒是向領(lǐng)導承認錯誤，主動承擔責任。第三，就是迅速采取補救措施，修補、完善盡量把損失降到更低。第四事情的后果已經(jīng)產(chǎn)生，任何抱怨與埋怨都于事無補。

第五，分析事情辦砸的原因，世上沒有無緣無故的恨與愛，這事辦砸了，肯定是流程出問題了，環(huán)節(jié)監(jiān)督不到位造成的！要在這方面改進。

第六，干事情不要光想著擁有他的榮光，不想承擔他的不利后果，什么事情都是兩面性的！

說錯話了，怎樣才能補救??？

有一些小伙伴在生活當中經(jīng)常說錯話，說出來之后就直拍大腿，哎呀，我又說錯話了，整個人很尷尬，不知如何是好，更重要的是還得罪了人。其實說錯話呢，大家完全不用擔心，有六個方法可以幫助你來補救，讓聊天的這個場面不會尷尬，也不會因為你說錯了這句話得罪人。

方法一，自我解嘲。我們大家都知道，嘲笑別人是大忌，甚至你可能會引來麻煩。而生活當中那些可以自嘲的人，基本上他們都是擁有社交牛X癥的人，所以當我們說錯話的時候，不要慌張，先馬上就開啟自黑模式，讓這尷尬的場面一下子就變溫暖了。舉個例子，你們單位能做一個PPT演講比賽，你前面已經(jīng)有很多人都講完了，現(xiàn)在就輪到你上場，一上臺呢，想著緩解一下氣氛，你說了這樣一句，感謝大家這么有耐心，聽完了前面這么多人無聊的匯報，你說完這句話讓前面說話的那些人有點無地自容，這個時候咱們就著剛剛你說錯的那句話我們進行自黑，請大家繼續(xù)忍耐三分鐘，因為我也要做一個無趣但是有靈魂的人，這是一個真實的發(fā)生在我們單位的事情，他說完這句話之后，臺下的評委也會覺得這個人高情商。

方法二，將錯就錯。這個高妙之處就在于你雖然說錯話了，但是你將錯就錯，依然把話題說下去了，給對方一種感覺是剛剛說錯話了嗎？還可以。給大家舉個例子，來，各位，咱們今天加點班，把事情都忙好了，咱們再回去。好累啊，這個點了還沒完成。沒事，再堅持一下，任務急，那就早點做出來，回家睡個好覺。你說完這句話之后，這個老板的臉色絕對是從冬天秒回了春天。

方法三，移植法。在交談的過程當中，你把你剛剛說的這句話轉(zhuǎn)嫁到別人的身上，而且這個人是你不認識的人，一個你想象出來的人。你看我這件衣服好不好看？你這件衣服好丑??！當你說完這句話的時候，你朋友臉色不好看了，有點生氣了。這個時候咱們用上移植法，你可以這么說：不過呢，這是別人的想法，我就覺得你今天的這身衣服很適合你這種妝容。你看咱們這么說，是不是就把剛剛的那個錯誤給糾正過來了。

方法四，轉(zhuǎn)移話題。咱們說錯了一句話之后，咱們就迅速的把這個話題給過掉。你看我這件衣服好不好看，？不好看，好丑啊。用轉(zhuǎn)移話題的方法，你可以這么說，不是衣服不好看，我跟你說你就缺這一支口紅，這個巨好看，你快來涂涂看。這樣呢，我們就把話題在討論她這件衣服美不美轉(zhuǎn)移到了這支口紅好不好看，對方呢也不會覺得你剛剛說錯了什么。

方法五，立即道歉。當我們開這個玩笑真的特別特別嚴重的時候，我們這個時候就不需要有什么其他的招數(shù)，更重要的是真誠的道歉。這個時候真誠的道歉比其他任何的技巧都有用，因為你只有這樣才能夠消除別人內(nèi)心的不爽，從而贏得別人的尊重。

方法六，我們可以用玩笑來搪塞。這是一個生活當中非常簡單的方法，當你突然發(fā)現(xiàn)自己說錯話了，而且這個也是小玩笑，你就可以這么說：哎呀，我剛開玩笑的，不用在意的。很多人會用這個方法，它不算是更高明的，但是他可以給你找臺階下，讓對方也不會覺得你說錯話了。

即使生活中失言雖然是不可避免的，但是沒有你想象當中這么可怕，只要你積累經(jīng)驗，掌握這六個技巧，你在生活當中就不會出現(xiàn)這么尷尬的場面，也能挽回你因為說錯話產(chǎn)生的一些惡劣的影響。

好了，今天的分享就到這里了，希望可以對你有幫助，如您有其他意見或看法，歡迎在下方評論區(qū)留言，我看到后會一一回復，謝謝大家。

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