【緒言】國企送土特產挽回損失？國有企業(yè)能送土特產嗎？老司機告訴你，答案往下看“國企送土特產挽回損失”的內容如下：
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- 1、從家里帶了點土特產想送領導，也沒有經驗就直接打電話說了，結果說了好大一半天領導死活不肯收，打了兩次
- 2、我是員工,老板是千萬身價,是做餐飲的,我可以送點家鄉(xiāng)的土特產給他么？
- 3、兒子歸隊給領導帶的土特產被退回來了怎么辦？
- 4、本人剛到銀行上班，過年了，給領導說人家?guī)Я它c土特產過來，改天給領導也弄一件嘗嘗，結果領導說不用，他
- 5、中央八項規(guī)定后,行政單位能否購買茶葉
- 6、國企欺負人。我所在的公司是否侵害我的權益，我該怎么做，怎么挽回我的損失。
從家里帶了點土特產想送領導，也沒有經驗就直接打電話說了，結果說了好大一半天領導死活不肯收，打了兩次
你這朋友啊，送禮也是門藝術，你打電話人家當然得先客氣拒絕啊。你可以平常和領導聊天說現在霧霾厲害污染重種的東西都有農藥，領導說是啊，你正好說你家里那邊特產，等有時候回家給你帶點，然后找個恰當的時間給他。印象這得看你領導的性格，一般這小事都會不放在心上的。至于以后，多觀察多上心，畢竟現在能力是一部分，馬屁還得拍的好，關鍵還能給領導分憂。說這么多加油吧，平步青云等著咱
我是員工,老板是千萬身價,是做餐飲的,我可以送點家鄉(xiāng)的土特產給他么？
你是員工，你想送點土特產給你的老板。這要看你平時和老板之間的關系相處得好不好，如果老板連你的名字都不知道，那么你就沒必要送土特產給他了。如果你們相處得還比較熟悉，你就可以帶點土特產給你的老板。
兒子歸隊給領導帶的土特產被退回來了怎么辦？
兒子歸隊給領導帶的土特產被退回來了，領導不收你兒子的禮。還能怎么辦，自己留著吧。領導和你兒子不太熟，他也不會隨便就收人家的好處的。吃別人的嘴軟，到時怕你給他添麻煩！
本人剛到銀行上班，過年了，給領導說人家?guī)Я它c土特產過來，改天給領導也弄一件嘗嘗，結果領導說不用，他
不會，因為你送給領導土特產也是一片好心，沒理由無緣無故就對你有負面影響
中央八項規(guī)定后,行政單位能否購買茶葉
可以購買茶葉。但只限于辦公室用，不能贈送上級部門。如果贈送上級部門就違反了六項禁令，具體是嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。
各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產的情況發(fā)生。
中央八項規(guī)定主要內容
要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。
要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會。
以上內容參考?百度百科-六項禁令
以上內容參考?百度百科-中央八項規(guī)定
國企欺負人。我所在的公司是否侵害我的權益，我該怎么做，怎么挽回我的損失。
國企的單位很多都有這種狀況，之前是否已經證實簽過合同，合同中有沒有相關的條款哪？正規(guī)的合同是有說明實習期的相關時間和之后的待遇的，你可以根據約定維權，待遇這方面是可以這樣，但是崗位問題是單位的具體情況，沒有一定的規(guī)矩的，除非合同特有說明。如果他們沒有相關的職位卻以這個職位招聘，是可以證明虛假招聘。如果你不想在這個單位待了，那么可以盡快維權，如果想要繼續(xù)留下來，難么實在話的說，一旦鬧大，領導更加不會給你安排什么好的崗位和待遇了，這也算是職場的潛規(guī)則吧
如果還沒有簽訂合同，奉勸你盡早離開，這種情況很不規(guī)范，應該不是正規(guī)招聘程序，想留下來就盡快主動要求簽合同，否則吃虧的是你自己，這期間不管你是否在實習期，你的其他福利待遇是不可能有的，比如醫(yī)保等，那么就等于在浪費時間了
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