報(bào)假賬如何挽回?報(bào)假賬犯法嗎

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【導(dǎo)讀】報(bào)假賬如何挽回?報(bào)假賬犯法嗎?全網(wǎng)經(jīng)典解讀,解決你的疑惑“報(bào)假賬如何挽回”的內(nèi)容如下:

情感目錄一覽:

會(huì)計(jì)做假賬不承認(rèn)怎么辦?

首先要判斷你所說(shuō)的假賬具體是什么情況,是公司故意隱瞞大量收入、對(duì)外惡意虛開(kāi)發(fā)票謀利、購(gòu)買(mǎi)大量虛假發(fā)票主觀惡意偷騙稅行為,還是公司管理層或者員工可能存在報(bào)賬、內(nèi)控管控不嚴(yán),存在違規(guī)報(bào)銷(xiāo)等舞弊行為。比如有的企業(yè)要求員工個(gè)人支出以公司名稱(chēng)開(kāi)具發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),對(duì)員工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)到少繳個(gè)人所得稅目的,或者因?yàn)楣举Y金困難,收入延遲確認(rèn)延遲繳稅等行為。惡意偷逃國(guó)家稅款可能涉及刑事責(zé)任追究。上面講的一般性違規(guī)問(wèn)題實(shí)務(wù)中比較多,稅務(wù)機(jī)關(guān)一般會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重處理,不會(huì)涉及刑事責(zé)任追究問(wèn)題,一般給予補(bǔ)稅和罰款處罰。

如果是惡意偷逃國(guó)家稅款行為,個(gè)人建議更好選擇離開(kāi),因?yàn)樨?cái)務(wù)人員企業(yè)的惡意偷逃稅款行為應(yīng)該有直接責(zé)任,是難以撇清責(zé)任的。如果是一些公司違規(guī)報(bào)銷(xiāo)小額支出等一般性違規(guī)行為,財(cái)務(wù)人員責(zé)任不會(huì)很大,更終補(bǔ)稅和罰款的畢竟是公司。

因此公司“假賬”的性質(zhì)作為財(cái)務(wù)人員我們要有一個(gè)基本的判斷。惡意偷逃國(guó)家稅款行為不要因?yàn)槟壳笆杖氪隹梢?,不想失去這個(gè)工作而不愿意放棄,魚(yú)和熊掌很難兼得,該放棄必須果斷放棄。如果是一般性違規(guī),也沒(méi)有必要高度緊張,把問(wèn)題給老板說(shuō)清楚,講明存在的風(fēng)險(xiǎn),更終由老板決策和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

在工作中發(fā)現(xiàn)假賬錯(cuò)賬亂賬怎么處理

1、先做好內(nèi)部情況了解。

了解本公司的經(jīng)歷,內(nèi)部結(jié)構(gòu),股權(quán)結(jié)構(gòu)情況等。尤其是股權(quán)非常重要。發(fā)工資的(直接領(lǐng)導(dǎo))和所有權(quán)的對(duì)立,將是更為難以處理的。當(dāng)然也可能是因?yàn)楣疽?guī)模大了,業(yè)務(wù)多了,需要專(zhuān)職的會(huì)計(jì)?;蛘呤悄愕纳弦蝗螘?huì)計(jì)非常不靠譜。(ps:很多小公司,都是因?yàn)楹匣锶顺霈F(xiàn)爭(zhēng)議,才需要請(qǐng)專(zhuān)職會(huì)計(jì)。)了解你為何會(huì)上崗的緣由。

2、對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)溝通清楚,讓其知道自身的困難,和職責(zé)。

還有就是自己的底線。獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。尤其需要進(jìn)行規(guī)章制度的認(rèn)真落實(shí)。這爛帳,是不是由你來(lái)整理,如果是,那麻煩了,很多事情你沒(méi)有實(shí)際經(jīng)歷不知具體情況,那么你可能會(huì)遇到非常多的糾紛,但實(shí)際情況是,很多時(shí)候,爛帳就一直爛著,三五年過(guò)去了,還想怎么著。偶爾領(lǐng)導(dǎo)想起來(lái),就動(dòng)一下屁股,實(shí)際很難解決。

另外就是一些混賬,到底怎么處理,由誰(shuí)來(lái)調(diào)整。以我們公司已經(jīng)步入正規(guī)的情況下,依舊偶爾會(huì)有混亂的情況,那么整還是不整?一般都是直屬領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算?;鞄?,需要對(duì)這個(gè)公司有深入了解后才弄得明白,誰(shuí)是那個(gè)明白的人,明白的人是否也不記得具體情況,關(guān)鍵還是怕有不認(rèn)賬的。但你也需要在自己今后的工作中,制定一些簡(jiǎn)單的方便快速查找的方法,在摘要中體現(xiàn)。避免自己出錯(cuò)。(ps:但不代表你真的不需要研究這個(gè)公司的爛帳混亂的帳本等。至少借貸平衡,報(bào)表平衡,年初年末等要對(duì)應(yīng)吧?這是一個(gè)考驗(yàn)。)

至于說(shuō)是假賬。這個(gè)無(wú)法判斷。別問(wèn)為啥啦,別自作聰明。有些東西不是那么合理,但確實(shí)是發(fā)生了。裝都裝做不知道。稅局沒(méi)提意見(jiàn),你著急什么呢。尤其是,如果發(fā)現(xiàn)上一任的會(huì)計(jì)工作有問(wèn)題,老板舍不得出錢(qián)找事務(wù)所的來(lái)查賬,那就肯定是累死你,還沒(méi)有什么加班補(bǔ)貼??洫?jiǎng)一兩句如果能當(dāng)飯吃,那我請(qǐng)你吃飯好了。畢竟沒(méi)有當(dāng)年那種沖動(dòng)了。

說(shuō)實(shí)話(huà)吧,這些東西其實(shí)對(duì)接手的會(huì)計(jì)關(guān)系不大。但會(huì)很煩。你可以推說(shuō)不知道。防御了所有的攻擊。還有就是直接攤出底線,哪些事情你不做,談不了,就不要做了。實(shí)際操作中,沒(méi)法完美主義。哪個(gè)公司能所有的函證成功?不過(guò)是高風(fēng)險(xiǎn)的事情不做。(例如虛開(kāi)增值稅發(fā)票,沒(méi)有合同等找死情況。)

3、接受工作安排,并且留下證據(jù)。

哪些證據(jù)需要留下來(lái),或者由你另外復(fù)印保存等,我覺(jué)得這些有需要:

①上一任的交接清單,明確了你是何時(shí)開(kāi)始工作,接收到哪些信息等。光明正大需要領(lǐng)導(dǎo)簽字。(在我天真的看來(lái)假賬也是之前的假,和你無(wú)關(guān),不知道具體的法律如何界定,但至少是一個(gè)證據(jù)。)

②你接手的賬目情況,以你交接的時(shí)候的截止日期為準(zhǔn)。不需要領(lǐng)導(dǎo)簽字。有時(shí)候可能需要偷偷摸摸的自己留。怕資料外泄的公司有,但這樣又亂又假的公司一般沒(méi)有管理得那么好。當(dāng)然,自己不要亂放,也不要做非法用途,不要給人發(fā)現(xiàn)了。

③注意的是欠賬情況,需要特別的另外再弄一份保存。也方便將來(lái)追討。

④若是老板大方,可以找個(gè)事務(wù)所做一次審計(jì),出個(gè)審計(jì)報(bào)告,雖然可能性太低。

還有就是事務(wù)所承接清賬的業(yè)務(wù),當(dāng)然挺貴的,效果也不確定,但適合股東有糾紛的。

4、建議建立新的帳套。與之前的賬本進(jìn)行區(qū)分。

建立新的帳套,是為了后面的核算清晰明了為主。也是對(duì)自己的工作量,工作成果,進(jìn)行表達(dá)。也方便進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析。工作是需要匯報(bào)的,把這些工作都清晰的表達(dá)出來(lái),體現(xiàn)出你的價(jià)值。對(duì)了,還得學(xué)習(xí)行業(yè)潛規(guī)則和顯規(guī)則。思考其為什么?;蛟S需要保留部分你接手后,可能對(duì)自身不利的證據(jù)。

5、在潛移默化之中,改變能改變的事務(wù)。

但說(shuō)實(shí)在的,依舊看你這個(gè)公司能不能在后面做好各種規(guī)章制度的完善建設(shè)。關(guān)鍵需要領(lǐng)導(dǎo)支持你,同時(shí)也需要同事配合你。一再提醒要內(nèi)部制度建設(shè)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。否則接下來(lái)的新的帳套,依舊是混亂的,非常假的。人員出差報(bào)銷(xiāo),依舊拿收據(jù)忽悠你,還是拿去年的發(fā)票,那實(shí)在沒(méi)法做。甚至一兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)直接叫你幫他想辦法找發(fā)票來(lái)報(bào)銷(xiāo)。更可能觸及底線,要你合謀欺詐公司財(cái)產(chǎn)。你更加需要提出具體的,可操作的,有選擇的方案給股東,總經(jīng)理參考。如果A方案不行,那換B方案。B方案不行,換C方案。能多完善一分就一分。也算是對(duì)得住自己的職責(zé)。

當(dāng)然你需要學(xué)習(xí)一點(diǎn)HR的知識(shí),如何在推出制度的同時(shí),不留痕跡,不招人嫌棄。所以實(shí)在是任重道遠(yuǎn),艱巨非凡啊。但當(dāng)你完全搞定了。那么你就挺牛的了。交際能力,實(shí)務(wù)能力等有非常高的提高。

會(huì)計(jì)做假賬怎么辦

財(cái)務(wù)人員做假賬的問(wèn)題,上面有財(cái)務(wù)經(jīng)理和老總的簽字的,本身要擔(dān)的法律責(zé)任很輕的,剛開(kāi)始工作先考慮什么公司比較好,無(wú)需考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。如出現(xiàn)被迫的做假賬,只需在公安部門(mén)查到的時(shí)候,第一時(shí)間整理交代就沒(méi)問(wèn)題。目前管理會(huì)計(jì)如預(yù)算管理、成本會(huì)計(jì)需要做假賬比較少。

如果公司做假賬你是公司的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該怎么做?為什么?

如果公司做假賬,作為公司的會(huì)計(jì)人員,您應(yīng)該采取以下措施:

1. 收集證據(jù):首先您需要收集有關(guān)假賬的證據(jù),例如賬目不平衡、資金流向異常等,這將幫助您支持您的報(bào)告。

2. 向公司高層報(bào)告:您應(yīng)該向公司高層報(bào)告假賬的情況,告知他們您所發(fā)現(xiàn)的證據(jù)。在報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)確保詳細(xì)地記錄每一個(gè)事實(shí),以便公司能夠采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

3. 尋求專(zhuān)業(yè)支持:如果您對(duì)如何處理假賬的情況不確定,您可以尋求專(zhuān)業(yè)支持,如公證員、律師或?qū)徲?jì)師,這些專(zhuān)業(yè)人員將幫助您制定正確的行動(dòng)計(jì)劃。

為什么采取這些措施很重要?

因?yàn)榧儋~行為是不道德且非法的行為,如果您選擇保持沉默或掩蓋該行為,您可能會(huì)在未來(lái)面臨道德、法律或財(cái)務(wù)問(wèn)題,并將給公司和個(gè)人帶來(lái)嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)和損失。采取正確的措施可以保護(hù)您、公司以及其他股東、投資者等每個(gè)人的利益,同時(shí)還有助于維持公司聲譽(yù)和信用。

以前的同事現(xiàn)在是我的員工,做了假賬該怎么處置?

做假賬是違反了會(huì)計(jì)法,一旦發(fā)現(xiàn)了,就得通知財(cái)政部門(mén)處理,等核實(shí)了情況才下處罰。

對(duì)單位罰款3000元以上50000元以下的罰款。

對(duì)直接負(fù)責(zé)的人員處以2000元以上20000元以下罰款。

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