【導(dǎo)讀】失職罪起訴前挽回?fù)p失？失職瀆職立案前追回經(jīng)濟(jì)損失？全網(wǎng)經(jīng)典解讀，解決你的疑惑“失職罪起訴前挽回?fù)p失”的內(nèi)容如下：
情感目錄一覽：
- 1、檢察機(jī)關(guān)在對因失職瀆職造成的國家損失追回后如何處理
- 2、刑法187條立案后挽回?fù)p失是否還有罪
- 3、有關(guān)公職人員給國家造成經(jīng)濟(jì)損失問題的處理
- 4、國有公司人員失職罪的追訴時(shí)效的結(jié)果損失怎么算
- 5、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)失職 員工利益受損失
檢察機(jī)關(guān)在對因失職瀆職造成的國家損失追回后如何處理
定性困難的情況下失職。瀆職犯罪的量刑畸輕。
根據(jù)刑法規(guī)定，濫用職權(quán)，失職，瀆職犯罪比較常見的幾個在此基礎(chǔ)上對公眾利益，國家財(cái)產(chǎn)造成重大損失“的必要條件，其后果在偵查機(jī)關(guān)或法院定罪前的“重大損失”，有關(guān)法律并沒有做出明確的解釋。檢察機(jī)關(guān)立案后的情況下，始終是第一次組織力量，盡可能地為國家或集體挽回?fù)p失，并追回被盜的錢，但是，這部法律起訴“的行為和事后救濟(jì)的作用，但他們往往會成為犯罪嫌疑人的”砝碼“，為逃避法律追究。許多犯罪嫌疑人和他們的辯護(hù)律師地面造成的實(shí)際損失與自己的辯護(hù)（黨組）說情。檢察機(jī)關(guān)公訴這種情況下是非常危險(xiǎn)的，在某些情況下，彌補(bǔ)虧損后不得不撤案處理。
失職的責(zé)任量刑畸輕當(dāng)庭宣判的法官自由裁量權(quán)的指導(dǎo)方針的規(guī)范和準(zhǔn)則。加強(qiáng)法院的判刑指引，對法官自由裁量權(quán)的規(guī)范和準(zhǔn)則。刑法量刑酌情遇到的各種取舍和整合是比較困難的問題，司法實(shí)踐中，量刑的理論和技術(shù)是非常復(fù)雜的，“估堆量刑目標(biāo)的擴(kuò)大法官在量刑上的自由裁量權(quán)，特別是當(dāng)情節(jié)更寬松和更嚴(yán)格的反向并存，或法律和酌情既寬大處理和嚴(yán)格的多功能法官涉嫌濫用自由裁量權(quán)的情況下，控制法官的自由裁量權(quán)，客觀需要啟動法院量刑指引。加強(qiáng)法院的量刑指南對法官自由裁量權(quán)的規(guī)范和準(zhǔn)則。刑法酌情量刑遇到各種各樣的取舍和整合是比較困難的問題，司法實(shí)踐中，量刑的理論和技術(shù)是非常復(fù)雜的，“估堆量刑的目標(biāo)是擴(kuò)展法官在量刑上的自由裁量權(quán)，尤其是在較為寬松和嚴(yán)格的情節(jié)反向并存，寬嚴(yán)相濟(jì)的多功能的法定和酌定情節(jié)，涉嫌濫用法官自由裁量權(quán)。法官自由裁量權(quán)的控制，客觀上需要啟動法院判刑指引。刑法酌情遇到的各種量刑取舍和整合是比較困難的問題，司法實(shí)踐中，量刑的理論和技術(shù)是極其復(fù)雜的，“估堆量刑目標(biāo)的擴(kuò)大，法官在量刑上的自由裁量權(quán)，尤其是當(dāng)寬松和嚴(yán)格的情節(jié)反向并存，寬嚴(yán)相濟(jì)的多功能的法定和酌定情節(jié)，法官自由裁量權(quán)涉嫌濫用自由控制法官的自由裁量權(quán)。
句失職，光，難以查處，顯然是有沒有威懾力，難以達(dá)到預(yù)期的法律效果與社會效果的
法官自由裁量權(quán)的控制，也可以充分發(fā)揮全國人民代表大會的作用，司法監(jiān)督，由人民，為了實(shí)現(xiàn)整體的法官自由裁量權(quán)的制衡，輿論的監(jiān)督，透明的法律監(jiān)督審判的自由裁量權(quán)的行為，一個顯著的影響，將有效地防止發(fā)生失職的責(zé)任異常輕量刑不公正。
刑法187條立案后挽回?fù)p失是否還有罪
刑法第一百八十七條【吸收客戶資金不入賬罪】銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員吸收客戶資金不入帳，數(shù)額巨大或者造成重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者造成特別重大損失的，處五年以上有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。
被告人退賠被害人損失，只是法院量刑時(shí)可以從輕處罰，構(gòu)成犯罪，判處刑罰，還要并處罰金。
有關(guān)公職人員給國家造成經(jīng)濟(jì)損失問題的處理
有關(guān)公職人員給國家造成經(jīng)濟(jì)損失如果無法彌補(bǔ)、挽回?fù)p失的構(gòu)成瀆職罪。瀆職罪主要是指國家機(jī)關(guān)工作人員利用職務(wù)上的便利或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守等行為損害國家機(jī)關(guān)工作人員在公民中的形象，導(dǎo)致使國家與人民利益遭受重大損失構(gòu)成的犯罪。
法律分析
根據(jù)規(guī)定國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役；對于情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。對于故意泄露國家秘密罪、過失泄露國家秘密的，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。徇私舞弊不移交刑事案件的，應(yīng)該對依法應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的不移交，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。 國家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》
第三百九十七條 國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
第三百九十八條 國家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。非國家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。
第四百零二條 行政執(zhí)法人員徇私舞弊，對依法應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的不移交，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。
第四百零六條 國家機(jī)關(guān)工作人員在簽訂、履行合同過程中，因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任被詐騙，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國有公司人員失職罪的追訴時(shí)效的結(jié)果損失怎么算
刑法第一百六十八條 【國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪】國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪，是指國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者公司、企業(yè)、事業(yè)單位嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的行為。
本罪是全國人大常委會于1999年12月25日頒布的（刑法修正案）第2條對《刑法》第168條修改后產(chǎn)生的一個新罪名?！缎谭ā吩?68條第1款規(guī)定的罪狀是“國有公司、企業(yè)直接負(fù)責(zé)的*人員，徇私舞弊，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重虧損，致使國家利益遭受重大損失的”。
實(shí)踐表明，這條規(guī)定的處罰范圍較窄，不能適應(yīng)加強(qiáng)對國家財(cái)產(chǎn)保護(hù)的要求。因此，1999年《刑法修正案》第2條將上述條文分為兩款，第1款規(guī)定的罪狀是國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的”，第2款的規(guī)定是“國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰”。其中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的行為，就是本罪的實(shí)行行為。
【法律依據(jù)】
本罪的主要特征是：（1）行為人實(shí)施了嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的行為，并且造成了嚴(yán)重?fù)p失。所謂“嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任”，主要有兩種表現(xiàn)形式：其一，是應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而沒有履行。例如，出納員急于下班與女友去歌廳娛樂，忘記鎖保險(xiǎn)柜，以致巨款被盜。這是典型的職務(wù)不作為。其二，是不認(rèn)真履行職責(zé)，在工作中馬馬虎虎，粗心大意，敷衍塞責(zé)。但是，僅有不負(fù)責(zé)任的行為，還不能構(gòu)成犯罪，只有因?yàn)閲?yán)重不負(fù)責(zé)任，給國家造成重大損失，才能構(gòu)成本罪。
（2）犯罪主體是特殊主體，即只能是國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，即從事管理、辦理本單位事務(wù)的人員。（3）犯罪主觀方面是過失。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，上述行為有下列情形之一的，應(yīng)予追訴：（1）造成國家直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在50萬元以上的；（2）致使國有公司、企業(yè)停產(chǎn)或者破產(chǎn)的；（3）造成惡劣影響的。犯本罪的，依照《刑法》第168條的規(guī)定，處3年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處3年以上7年以下有期徒刑。徇私舞弊犯本罪的，從重處罰。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)失職 員工利益受損失
程度達(dá)不到“玩忽職守罪”的“嚴(yán)重”的條件。玩忽職守罪，是指國家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確地履行自己的工作職責(zé)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益追受重大損失的行為。
不知道你的單位是“政府編制內(nèi)的事業(yè)單位、政府單位”還是“獨(dú)立出來的普通企業(yè)（公司）”等法人單位。
若是前者，可以按《人事爭議處理規(guī)定》可以向*部門申請調(diào)解，或向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。可按《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位編制的工資規(guī)定來爭取權(quán)益。對仲裁裁決不服，才可以再向法院起訴。
若是后者，可以按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求按同工同酬補(bǔ)回工資差額。工資方面的拖欠，不受時(shí)效的限制，可以請求要回幾年來的工資差額，但如果已離職的，要在離職后的一年內(nèi)提出仲裁申請。對勞動仲裁裁決不服，才可以再向法院起訴。
因?yàn)椤秳趧雍贤ā返谑藯l規(guī)定：勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
【總結(jié)】失職罪起訴前挽回?fù)p失？失職瀆職立案前追回經(jīng)濟(jì)損失？的問題已經(jīng)有了答案，更多關(guān)于“失職瀆職立案前追回經(jīng)濟(jì)損失”關(guān)注映森：http://m.b4i118.com/
