離職押金怎么挽回?離職押金多久退還

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情感目錄一覽:

公司扣員工押金辭職了不給怎么辦?

1、辭職押金不退怎么辦 從公司離職時押金不退的,可以到勞動局投訴。

2、法律分析:辭職了,公司卻不退押金,勞動者可以保留好押金條的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三條 訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

3、法律分析:勞動者辭職以后,用人單位拒絕支付其工資和押金的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。

4、簽合同辭職不給押金應(yīng)該如何辦 《中華人民共和國勞動合同法》 第九條,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

5、法律分析:辭職不退押金的勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。收取勞動者押金本身就是違法的,單位不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,如果勞動者離職后不退還押金的更是違法的。

6、辭工不退押金怎么辦 首先建議協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以請律師介入通過法律途徑起訴解決,維護自身的合法權(quán)益。

已經(jīng)離職公司不退押金怎么辦

法律分析:辭職不退押金的勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。收取勞動者押金本身就是違法的,單位不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物,如果勞動者離職后不退還押金的更是違法的。

有必要可以向人民法院提起訴訟。合同押金不退的,可以先按照合同約定進行協(xié)商,如果協(xié)商不成,可以通過訴訟等途徑進行解決。但是,如果決定訴訟的,要保存好相關(guān)證據(jù)材料,如自己已經(jīng)完全履行合同的證據(jù)。

法律分析:辭職了,公司卻不退押金,勞動者可以保留好押金條的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三條 訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

公司不退押金可以采取什么方式來解決

公司離職時不退押金可以直接到當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V,入職時公司要求交押金的行為完全是違法的,從一開始的時候員工就可以拒絕,若當(dāng)時沒有提出異議,離職的時候公司不退押金的,勞動行政*部門應(yīng)當(dāng)依法維護員工合法權(quán)益。

有必要可以向人民法院提起訴訟。合同押金不退的,可以先按照合同約定進行協(xié)商,如果協(xié)商不成,可以通過訴訟等途徑進行解決。但是,如果決定訴訟的,要保存好相關(guān)證據(jù)材料,如自己已經(jīng)完全履行合同的證據(jù)。

不退定金可以采取以下方式來解決:和對方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以申請有關(guān)部門調(diào)解;調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的,可以直接向人民法院起訴。

公司押員工押金不退,投訴方式如下:可以向勞動監(jiān)察大隊進行投訴;由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期將押金退還給你本人可以撥打電話12333,是全國統(tǒng)一勞動監(jiān)察保障機構(gòu)咨詢、舉報、投訴電話。

法律分析:不退押金可以采取的方式:協(xié)商要求對方退還定金;協(xié)商后對方仍然拒絕退還的,可以通過向法院起訴,由法院審理判決。

押金不退更有效的方式:房東不退押金可以報警處理,也可以找房管所投訴,還可以申請仲裁,實在不行可以向法院起訴。

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