薪資offer拒絕挽回,因為薪資低拒絕offer想回頭?

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【緒言】薪資offer拒絕挽回?因為薪資低拒絕offer想回頭?老司機告訴你,答案往下看“薪資offer拒絕挽回”的內容如下:

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拒絕offer一周了,還可以挽回嗎

當然可以,與HR友好溝通,講事情來龍去脈坦誠說出來,通常會理解和通融的。前提要問HR之前一定要想清楚,珍惜這種機會,用一次就沒有了,不要朝思暮想,明明想去了,又不去,是在放鴿子,給人印象會很不好。

在這種情況下,企業(yè)要綜合考慮所有情況,評估對企業(yè)的影響,一般不會再考慮你的。在這種情況下,企業(yè)會告訴你,保持聯系,日后如果還有機會,還是會考慮你的。

可以的,首先要主動聯系拒絕過的公司HR,告知自己真實想法,對自己的過往行為表示真誠的歉意,同時說出自己的意向。

拒絕的offer還能挽回嗎?之前說工資低

求職時,不要過分糾結面試時工資是否談低了,更主要的是薪資在可以接受的范圍內。說不定你的薪資開高了,企業(yè)反而不會錄用你,而且約定好后再反復的行為,也會降低你的可信度。

如果之前人家給你offer,可能薪資低于你的預期,切不可孩子氣,“你們還大公司呢,也太摳門了,這點錢就算了吧”,如果當時你把嗑嘮稀碎,估計……現在也沒后悔藥能吃了。

我覺得這個能挽回的可能性幾乎不大。除非你按照用人單位剛開始給出的薪資,然后再降一點,這樣可能有希望。畢竟你剛開始看不上他們,但是現在你又想要去。那么他們肯定會壓你薪資待遇。

人總有變化,也有為難的時候。想挽回offer,再去找用人單位的老總或者負責人好好說就是。

可以挽回的offer的特點 對方還沒有找到合適的人選,崗位仍然有空缺。具體獲取方法有很多,比如關注對方招聘信息,比如與HR直接溝通,再比如通過其他人打聽。

拒絕一家公司offer后又后悔了,還能向公司要回offer嗎?

劃重點:你的能力足以勝任這份工作,如果沒有這個信心,那也就不用再去爭取了,基本=無用功。想好重新接收這個offer的原因,不要打臉之前拒絕offer的原因。忘記這一茬,去找新的工作。

可以,任何公司都可以接受重復的申請,但也都有可能再次被拒絕,那么,拒絕的理由是什么呢,再指點一下材料嘛,當然是一些同學,第二次提交后也有可能更終被錄取,這就充滿了機會,而檢討人的心情,你懂的。

所以,求職者在前期處理得當,后期“回頭”的情況下,嘗試再次真誠溝通,再次獲得offer,也不是不可能。面試前,一定要整理好自己現階段對工作的主要需求,比如職位提升、有效成長或加薪等。站在企業(yè)的角度,答案是完全可能的。

當然可以,與HR友好溝通,講事情來龍去脈坦誠說出來,通常會理解和通融的。前提要問HR之前一定要想清楚,珍惜這種機會,用一次就沒有了,不要朝思暮想,明明想去了,又不去,是在放鴿子,給人印象會很不好。

估計是不行了,因為公司的人數可能都滿了,而且你放棄之后又吃回頭草,會讓公司覺得你這個人不咋行。

當然,也要考慮另外一種情況,就是在你拒絕后,企業(yè)繼續(xù)招聘,而且錄取了其他的候選人。在這種情況下,企業(yè)要綜合考慮所有情況,評估對企業(yè)的影響,一般不會再考慮你的。

如何挽回已拒絕的工作

可以爭取挽回下,如果確定自己可以接受這份工作并且努力做下去的話,你可以去嘗試下。但是如果你是因為找不到更好的工作了想要騎驢找馬,你就不要挽回了,即使公司接受你了你也做不好。

如果你想要挽回的話,必須要主動跟對方去聯系,說明你的情況。如果對方覺得你非常合適這個崗位的話,肯定還會給你一個機會。

再次爭取機會:這就是在離開應聘單位的前戲了,不管對方說得多么拒絕,有了這句誠懇的爭取詞的話,常??梢宰寣Ψ娇紤]考慮的,說不準在對方合意人員爽約時就會想到自己。

打電話或者發(fā)郵件 爭取時,可以直接給聯系你的HR打個電話,抹不開面子就發(fā)郵件。

如果你平時人緣還不錯的話,可以試著挽回一下,畢竟可以讓他們接下來少點工作,也算是一種彌補吧。但如果你人緣一般的話,就很難說了。

因為薪資原因拒掉offer還能挽回嗎

1、如果對方也沒有找到人,你只要是誠心的,對方也是歡迎的,因為畢竟他之前給過你offer,還是覺得你可以的。如果你實在是想要再提回拒掉的offer,可以問問的,成本也就是一條信息或者電話。免的自己一直后悔。

2、想好重新接收這個offer的原因,不要打臉之前拒絕offer的原因。忘記這一茬,去找新的工作。

3、我覺得這個能挽回的可能性幾乎不大。除非你按照用人單位剛開始給出的薪資,然后再降一點,這樣可能有希望。畢竟你剛開始看不上他們,但是現在你又想要去。那么他們肯定會壓你薪資待遇。

4、可以的,首先要主動聯系拒絕過的公司HR,告知自己真實想法,對自己的過往行為表示真誠的歉意,同時說出自己的意向。

5、如果一定要再挽回,可以在收到offer后婉轉跟對方說明,比如自己手上有另一份薪資更豐厚的offer,但你仍然很想入職他們公司,工資可否再提高之類的方式。當然這樣做也要冒著失去此份工作的風險,求職者應三思而后行。

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